2月18日上午，隴運集團公司黨委組織召開2025年黨建暨黨風廉政建設工作會。公司黨委書記、董事長張宏偉出席會議，會議由公司黨委委員、副總經理趙新存主持，公司領導班子成員、機關各部室負責人、司屬各單位黨政主要負責同志參加會議。
會議全面總結了公司2024年度黨建和黨風廉政建設工作，客觀分析工作中存在的問題和原因，并對2025年工作進行了安排部署。會議強調：一要筑牢思想根基，提升政治引領。始終把強化黨的理論武裝作為一件大事來抓，強化黨員干部素質教育，引導黨員干部履職盡責、積極作為。嚴格落實“第一議題”制度和黨委理論中心組學習制度，持續深入學習黨的二十屆三中全會精神，推動“兩個確立”內化于心、外化于行。二要強化工作舉措，夯實責任鏈條。強化黨組織領導作用，確保重大事項嚴格執行黨委前置研究程序，完善決策問責機制，推動管黨治黨責任落實。充分發揮支部統籌謀劃和戰斗堡壘作用，堅持落實好黨組織書記抓黨建主體責任和班子成員“一崗雙責”，激發黨員干部責任感和使命感，夯實上下同心的責任鏈條。三要推進創新實踐，激發黨建活力。注重聯系黨員干部思想和工作實際，探索創新、開闊思路，加大黨建品牌創建力度，通過調研意見、實地觀摩、學習交流等方式，把黨建創新工作推向深入，提高黨員參與組織活動的積極性。四要健全考核機制，抓細基礎工作。改進完善內部黨建工作考核評價機制，促進黨建與業務深度融合，推進黨支部標準化規范化建設。強化考核結果運用，將考核結果與評先選優相結合，構建清單定責、推動履責、失職追責的責任體系，督促工作落實。五要強化廉政建設，凈化隊伍思想。要建立黨風教育常態化機制，經常性開展黨風黨紀黨規學習活動，組織開展中層管理人員任前廉潔談話，增強黨員職工黨紀黨規意識、廉潔自律意識和拒腐防變意識。六要鍛造人才梯隊，推動隊伍壯大。完善選人用人機制，優化干部梯隊，激發創新活力，注重培養行業專家和技能人才，滿足企業高質量發展的人才需求。通過多層次、多形式的培訓，全面提升干部的業務素養和大局意識，打造一支能擔事、善成事的高素質干部隊伍。七要提高政治站位，持續抓好巡察整改。增強政治意識，對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，持續抓好各項整改措施落實到位，要堅持舉一反三，不斷深化和鞏固整改成果，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，真正把制度優勢轉化為治理效能。八要加強群團建設，營造良好工作氛圍。豐富群團活動，優化工作載體，全力把集團全體員工的思想和行動統一凝聚到貫徹落實集團公司“三個突破、三個提升”總體長遠目標上來，立足本職，守正創新，心無旁騖的抓好各項重點工作，不斷推動集團公司高質量發展。
